deVernieuwers - Inspiratie

Wij delen graag onze inspiratie met u

Ontwikkeling in leiderschap, samenwerken en verandering

Onze blogs gaan over de achterliggende ideeen en theorien waar onze werk op is gebasseerd. 

Wilt u op de hoogte blijven van onze nieuwste inspiratie?

Meld u aan voor de nieuwsbrief.

Er is iets fout gegaan. Zou u het alstublieft nog eens willen proberen?
Dank u voor uw interesse.

Wij bewaren uw emailadres t.b.v. onze nieuwsbrief en zullen deze nooit aan derden verstrekken.

Leuke werkvormen met LEGO

Leuke werkvormen met LEGO

In onze trainingen gebruiken we graag veel spelende werkvormen. LEGO is daar zeker ook onderdeel van. Bij werkvormen met LEGO is het gaaf om te zien, dat mensen eigenlijk niet kunnen wachten. Zodra deelnemers een zakje met LEGO of zelfs al een hele berg LEGO zien liggen, dan beginnen mensen eigenlijk meteen. Het werken met LEGO is naast heel effectief, daardoor ook een mooie manier, om mensen in de AAN stand te krijgen.
Er zijn heel veel werkvormen met LEGO, die wij regelmatig inzetten. We delen er een paar….

Situationeel leiderschap

Situationeel leiderschap

De meeste mensen hebben wel eens gehoord van Situationeel Leiderschap van Hersey and Blanchard. Oftewel in elke situatie een andere vorm van leidinggeven. In onze trainingen merken we, dat veel mensen dit eerder in een training gehad hebben of er een boek over hebben gelezen, maar nog geen onderdeel is geworden van hun manier van werken. We nemen je mee in Situationeel Leiderschap en hoe je hier als manager goed mee aan de slag kan.

Mythes over Leiderschap en leiderschapsontwikkeling

Mythes over Leiderschap en leiderschapsontwikkeling

Toen ik starte als leidinggevende had ik een duidelijk beeld over hoe ik een leider moest zijn, daarbij had ik ook diverse managers en directeuren, die dat beeld versterkten of er nog iets aan toevoegde. Was ik succesvol in mijn 1e jaren als manager? Onvoldoende! Ja ik wist resultaten te behalen…..

Leiderschap: Hoe creëer jij beweging?

Leiderschap: Hoe creëer jij beweging?

Om een beweging in gang te zetten denk je als leider vaak, dat jij degene bent, die de boel in beweging moet zetten. Leiderschap is meer dan alleen maar voorop lopen met alle ideeën. Hieraan werd ik …..

Mythes over Leiderschap en leiderschapsontwikkeling

Toen ik starte als leidinggevende had ik een duidelijk beeld over hoe ik een leider moest zijn, daarbij had ik ook diverse managers en directeuren, die dat beeld versterkten of er nog iets aan toevoegde. Was ik succesvol in mijn 1e jaren als manager? Onvoldoende! Ja ik wist resultaten te behalen…..

Lees meer

De fases van verandering

Een verandering start meestal met een beeld van het doel. Het is nog niet concreet hoe het eruit gaat zien en onduidelijk wat het voor iedereen in gaat houden. Het is de start van een ontdekkingsreis voor jou en je team of organisatie. En kenmerkend van een ontdekkingsreis is…

Lees meer

Creativiteit heeft iedereen

Creativiteit wordt vaak toegemeten aan mensen die enorme prestaties neerzetten in creëren van kunst of hele vernieuwende dingen ontwerpen. Inmiddels wordt steeds meer bekend over het feit dat creativiteit ook zit in andere elementen…

Lees meer

De vernieuwers van start

Start van een verandering – Een half jaar geleden werd het mij ineens duidelijk. Het was al een tijdje onrustig in mij en ik stond naar mijn idee op een kruispunt, waarvan ik de bordjes niet kon lezen. In de afgelopen 9 jaar als ondernemer was ik een pad ingegaan, …….

Lees meer

8 tips over spelend leren

Als trainer, voormalig manager en moeder herken ik als geen ander, hoe onze aangeboren nieuwsgierigheid kan worden afgeleerd. Op het moment dat mijn zoon een paar jaar geleden aangaf rekenen maar stom te vinden op school, ben ik ipv thuis de door school geadviseerde strafwerkjes met hem monopolie gaan spelen…..

Lees meer

5 inzichten over talent

In het verleden ben ik vaak bezig geweest met talenten en hun zoektocht. Zo mocht ik werken met talent tijdens o.a. diverse trainingen en inspiratiedagen en er zijn me enkele dingen opgevallen, die ik graag met jullie wil delen. Hierbij de belangrijkste 5 inzichten over Talent……..

Lees meer

Wilt u op de hoogte blijven van onze nieuwste inspiratie?

Meld u aan voor de nieuwsbrief.

Er is iets fout gegaan. Zou u het alstublieft nog eens willen proberen?
Dank u voor uw interesse.

Wij bewaren uw emailadres t.b.v. onze nieuwsbrief en zullen deze nooit aan derden verstrekken.

Game Changer Magazine L&D editie '23

Download hieronder het Game Changer Magazine Learning & Development met ons artikel over waarom spelen en leren zo goed samengaan.

Game Changer Magazine L&D

Leidinggeven aan Verandering

Bij elke verandering of het nu gaat om gedragsverandering, een verandering in werkwijze of systeem, de leidinggevende is een crusiaal onderdeel in het resultaat. Speciaal hiervoor hebben wij diverse programma's:

- Leidinggeven aan Verandering

- Workshop Vernieuwend Leiderschap

Voor het ontwikkelen van het talent in je organisatie en zorgen, dat ze future proof zijn hebben we:

- Talent Academy

En om met je team echt een verandering in gang te zetten:

- De Box vol Werkplezier

Kunnen we helpen?

Nieuwsbrief

Schrijf je hier in voor onze maandelijkse inspiratie met theorie, tips, inspiratiesessies en werkvormen over Leiderschap, Verandering, Samenwerken.

Contact
Poortstraat 81
3572HE Utrecht

T. 06 115 99 375
E. info@de-vernieuwers.nl

Algemene voorwaarden
Privacy Policy

volg ons