Leiderschaps boost

Doelstellingen bereiken met outdoor leiderschapstraining

Ga uit de comfortzone om je (leer)doelen te bereiken in deze outdoor leiderschap training

Soms moet je mensen even uit hun comfortzone halen, om ze echt aan te zetten tot de gewenste vernieuwing. Heb je organisatiedoelstellingen, die een boost kunnen krijgen? Een leiderschapsprogramma, wat wel wat extra reflectie in zich mag hebben? Behoefte mensen even echt met zichzelf en hun gedrag te confronteren? De Leiderschap Boost is een outdoor leiderschapsprogramma, waarin mensen voor enkele dagen uitgedaagd worden, om doelen te bereiken, zichzelf uit te dagen en tot slot tot een gericht plan voor de komende tijd te komen. Outdoor, buiten de comfortzone, groepsreflectie en uitdagingen staan hierin centraal.

Ontwikkel je leiderschap met deze boost

Deelnemers worden in een snelkookpan meegenomen in een actieve en energieke game. Er zijn diverse opdrachten te voltooien, waarbij men niet weet wat het doel is en waarvoor men met de opdrachten aan de gang gaat. In de loop van het traject wordt steeds meer helder. Inspiratie, activiteit, brainstorm en reflectie wisselen elkaar af. De deelnemers worden met zichzelf geconfronteerd door de oefeningen en de feedback van de andere deelnemers. Men wordt uitgedaagd, de anderen ook echt duidelijk te maken, waar ontuikkelpunten liggen, als het gaat om de te behalen doelen, die centraal staan.

DOEL – FOCUS – COMMITMENT staan hierbij centraal. (geïnspireerd door Ronald van Aggelen)

We werken hiervoor met methodes en kennis vanuit de (Neuro-) Psychologie, creativiteitstechnieken, sport, nudging, Constructivisme & Ludo didactiek.

Wanneer werken aan de ontwikkeling van je leiderschap en doelstellingen bereiken met outdoor leiderschapstraining?

Kenmerken Leiderschaps Boost

  • Er is buiten de comfortzone aan diverse opdrachten gewerkt;
  • Er is gericht op uw vraag een intensief en actief programma uitgevoerd, waarbij mensen hebben stil gestaan bij de organisatie, de doelen en hun rol daarbinnen;
  • Er zijn inzichten gekomen op individueel vlak en vanuit de doelen van het traject;
  • Wordt begeleid door een ervaren trainer en outdoor specialisten;
  • Wordt in overleg met de opdrachtgever vormgegeven, passend bij de vraag;
  • Is per trainer geschikt voor groepen tot 12 personen afhankelijk van de vraag;
  • Heeft een minimale duur van één dag van 8 uur, wordt sterker met een 2-3 daagse met verdieping;
  • Heeft altijd veel spelelementen in zich, waarbij zowel outdoor- als indooropdrachten plaatsvinden;
  • Kan plaatsvinden in Nederland, buitenland of combinatie van beiden;
  • De locaties waar mee gewerkt wordt, kenmerken zich door hun stoere outdoor karakter;
  • Een escaperoom, waarbij we gedrag observeren, kan onderdeel zijn van dit geheel;
  • We werken samen met gespecialiseerde outdoorgame ontwikkelaars.

Toepassingen Leiderschaps Boost

  • Start van een verandertraject, om doelen te activeren;
  • Start van een Leiderschap academy om zelf inzicht te creëeren;
  • Als onderdeel van een teamtraject;
  • Start van een verandertraject, om inzicht te krijgen in het doel;
  • Als losse managementgame;
  • Als start van een onboarding, om cultuur helder te maken;
  • Als vernieuwende beleidsdag;
  • enz…..

Meer info over hoe je leiderschap en doelstellingen een boost kunt geven

Ben je benieuwd wat een Leiderschaps Boost kan betekenen voor jouw organisatie en medewerkers? Voor meer informatie over je doelstellingen bereiken met outdoor leiderschapstraining kun je contact met ons opnemen.