Leiderschap, ontwikkeling & verandering

Maak je leiderschap en talenten wendbaar & innovatief

Wij zijn deVernieuwers. Wij werken aan de professionele ontwikkeling van talenten, teams en leiderschap, om klaar te zijn voor de toekomst in deze snel veranderende wereld. We nemen je organisatie mee in verandering en de daarbij te behalen doelen. Hierbij focussen we ons op het ontwikkelen van futureskills en het daarbij behorende leiderschap, waarbij we onze ENERGIE, CREATIVITEIT en OPLOSSINGSGERICHTHEID inzetten. We creëeren oplossingen voor gedragsverandering in de vorm van trainingen, interventies, academies en verandertrajecten. Hierbij staan ervaren en spelelementen (zoals management games, outdoor trainingen en bordspellen) om tot inzicht te komen centraal. Om mensen echt aan te zetten tot leren, zoeken we naar de meest passende interventies, die passen bij de leerpatronen van de organisatie en de medewerkers. Op die manier werken we aan een combinatie van professionele ontwikkeling en verandering.

Waarom werken aan de professionele ontwikkeling & verandering van je mensen en organisatie?

De wereld om ons heen verandert steeds sneller. Bedrijven en de mensen daarbinnen moeten daarom steeds sneller schakelen, om bij te blijven en om tot nieuwe innovaties te komen. Dat is niet voor iedereen even makkelijk. Hoe zorg je dat jouw organisatie en de mensen daarbinnen wendbaar zijn, met creatieve oplossingen komen, vaste patronen durven loslaten en opkomen voor waar ze voor staan? Hoe staat het met de professionele ontwikkeling van je mensen en in hoeverre zijn ze in staat om te gaan met veranderingen?

Onze trainingen en trajecten

Onze trainingen, interventies en verandertrajecten kenmerken zich door ervaren, creativiteit en spel. Hiermee zetten we mensen aan tot leren en wordt primair gedrag sneller zichtbaar. Tevens worden er haakjes gecreëerd, waarbij in de borging van het geleerde daar makkelijk naar terug gegrepen kan worden. We geloven in een combinatie van leren op de werkplek, leren met collega’s en leren in een formele leersetting. Daarbij geven we graag mogelijkheden om afhankelijk van de eigen leerbehoefte facultatief met kleine interventies te werken en online te leren.

deVernieuwing

Om deze oplossingen optimaal vorm te geven, gaan we zelf ook de verbinding aan en hebben een netwerk van Vernieuwers, waarmee we onze oplossingen vormgeven. Na een uitgebreide intake kijken we samen welke interventie en leervorm het beste past bij het vraagstuk. Al deze Vernieuwers zijn specialist op het gebied van professionele ontwikkeling & verandering en geven daar met diverse speelse en creatieve methodieken vorm aan.

Laat je in de film deVernieuwing meenemen in onze visie op de snelle verandering en waar we ons op kunnen focussen, om de Vernieuwing samen aan te gaan!

 

Creëer ontwikkeling & verandering in leiderschap en talenten

We hebben de future skills waar we ons op focussen samengevat in de volgende 4 uitdagingen:

WENDBAARHEID – Het in staat zijn het oude te onderzoeken en indien nodig helemaal of gedeeltelijk los te laten en nieuwe kansen op te pakken en vorm te geven;

LEF – Durven tegen de stroom in te gaan, kritisch denken en de wilskracht hebben om door te gaan;

CREATIVITEIT – In staat zijn je verbeelding in te kunnen zetten en vanuit creatief denken tot nieuwe oplossingen voor problemen kunnen komen;

VERBINDING – Relaties kunnen aangaan & verdiepen, hiervoor je communicatie- en samenwerk skills optimaliseren.

“What we learn with pleasure we never forget” – Alfred Mercier

Nieuwsbrief

Schrijf je hier in voor onze maandelijkse inspiratie met theorie, tips, inspiratiesessies en werkvormen over Leiderschap, Verandering, Samenwerken.

Er is iets fout gegaan. Zou u het alstublieft nog eens willen proberen?
Dank u voor uw interesse.
Wij bewaren uw emailadres t.b.v. onze nieuwsbrief en zullen deze nooit aan derden verstrekken.

Game Changer Magazine L&D editie '23

Download hieronder het Game Changer Magazine Learning & Development met ons artikel over waarom spelen en leren zo goed samengaan.

Leidinggeven aan Verandering

Bij elke verandering of het nu gaat om gedragsverandering, een verandering in werkwijze of systeem, de leidinggevende is een crusiaal onderdeel in het resultaat. Speciaal hiervoor hebben wij diverse programma's:

- Leidinggeven aan Verandering

- Workshop Vernieuwend Leiderschap

Voor het ontwikkelen van het talent in je organisatie en zorgen, dat ze future proof zijn hebben we:

- Talent Academy

En om met je team echt een verandering in gang te zetten:

- De Box vol Werkplezier

“Verandering is onvermijdelijk, groei is een keuze.”
John Maxwell

Kunnen we helpen?

Nieuwsbrief

Schrijf je hier in voor onze maandelijkse inspiratie met theorie, tips, inspiratiesessies en werkvormen over Leiderschap, Verandering, Samenwerken.

Contact
Poortstraat 81
3572HE Utrecht

T. 06 115 99 375
E. info@de-vernieuwers.nl

Algemene voorwaarden
Privacy Policy

volg ons